4月12日上午，安徽省2014年考录公务员笔试开始，合肥市今年计划考试任用公务员321名，乘以因甄选人数并未超过开考比例，核减后计划数为308人，平均值考录比例为1: 51。在合肥今年的考录职位中，竞争最白热化的职位为市地税系统新站分局征管职位，考录比例高达1:387。笔试完结后，5月12日省公务员主管部门将统一发布笔试分数。

考录公务员笔试开始上午9：00，记者回到庐阳高级中学，开考铃声响起。在考场内，试题们正在细心地翻阅试卷，监考老师在严肃核对试题证件信息。据该考点负责人讲解，这是安徽省2014年甄选选调生考点，甄选试题1051名，另设36个考场，每个考场大约有试题30人。

记者了解到，每年公务员考试都会再次发生试题缺考的现象。上午记者在考点看见，今年这一现象仍然不存在，但相对于普通考点，甄选选调生考点缺考亲率更加较低，大多考场仅有三四名试题没有来参照。“有一些试题是对自己没信心，还有一部分补试题是在考试前已寻找了其他工作。

”一名现场考务人员分析这一现象。根据全省考录公务员笔试时间决定，12日上午为《行政职业能力测试》，下午为《申论》;13日上午为《专业知识》。

最热岗位387人争1职位合肥市公务员局负责人讲解，今年合肥计划考试任用公务员321人。截至甄选完结时，今年网上登记甄选总人数约22284人，通过网上审查缴付人数15716人。

市国资委国资管理职位，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县乡镇综合管理职位，因甄选人数并未超过规定的开考比例，按规定核减或中止计划数13人，核减后计划数为308人，平均值考录比例为1∶51。其中，市地税系统新站分局010128征管职位，计划考录1人，通过审查缴付人数387人，比例高达1：387，为合肥今年竞争最白热化职位。

“村官”赴考入学比例为1∶6在合肥今年计划考录的人数中，包括从杰出村、社区干部中考录乡镇(街道)公务员3人。“村官”考录在今天上午举办，科目为公共基础知识和农业农村(城市社区)涉及专业知识。

“这类试题是采行现场甄选的方式，统计资料共计20人甄选，考录比例为1∶6。”该负责人讲解。民警待命现场处理作弊不道德由于今年合肥市参照试题多，共计设置了合肥市第46中学、合肥市师范附属小学等12个考点，526个考场。

“公务员考试历年来倍受社会注目，针对近年来各类考试作弊手段花样翻新，日益科技化﹑隐密化、变得复杂等特征，今年我们增大巡考与纪检监察力度，增强考务防范措施。”该负责人说道，为防止和压制科技手段作弊能力，考场决定4辆无线电监测车，对各考点及其周边无线电信号展开巡查，发现异常信号及时展开阻碍和切断。

同时，调来市公安局国保支队民警待命，时逢有利用科技手段作弊等情况，第一时间赶赴现场展开处理。此外，每个考点各楼层皆摆放无线电屏蔽仪，防患于未然，保证万无一失。该负责人说道，为强化社会各界对公务员考试工作的监督和参予，本次考试成立监督举报电话0551-62669622。

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